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Lehrlingstraining

Ihr Partner für Lehrlingsseminare mit WOW-Effekt

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Sie möchten motivierte, selbstbewusste Lehrlinge, die sich aktiv in Ihr Unternehmen einbringen? Lehrlinge, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen?

Sie möchten Ihre Lehrlinge auch in ihrer persönlichen Entwicklung fördern, um so sozial kompetente, zukünftige Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen?

LEHRLINGSEMINAR IN 3 MODULEN

Aufeinander aufbauend bilden die drei Module ein stimmiges Gesamtprogramm. Für jedes Lehrjahr oder auch durchgehend für alle Lehrlinge eines Betriebes werden wesentliche Themen aufbereitet.

Insgesamt erwerben Ihre Lehrlingen so ein nützliches Gesamtpaket an hilfreichen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen. Dennoch sind die einzelnen Module als in sich geschlossene Einheiten konzipiert. Somit vermittelt jedes Training auch bei Bedarf rasch und gezielt die entsprechenden Inhalte.

Modul

Teambuilding und Kommunikation

Teambuilding, Kommunikation

Zusammenhalt, Kommunikation, Gesprächsverhalten, Auftritt und Kundenkontakt mit Wow-Effekt. Außerdem lernen die Lehrlinge richtiges Umgehen mit Konflikten innerhalb des Betriebes.

Dauer: 2 oder 3 Tage

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Modul

Outdoor Erlebnis- und Notfalltraining

Zusammenhelfen & Zusammenhalten

Kennenlernen mit Outdoor Teambuilding und Notfalltraining.

Zudem gewinnt das Unternehmen dadurch mehr betriebliche Ersthelfer.

Dauer: 3 Tage

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Modul

Werte und Soziale Kompetenz

Soziale Kompetenz, Innovation

Erlebnistag in einem unserer sozialen Partnerbetriebe zur besseren Vermittlung von Werten.
Anschließend wird das Erlebte gemeinsam verarbeitet und auf den Betrieb übertragen.

Dauer: 2 Tage

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Verpflegung, Übernachtung und Transfer der Lehrlinge bei Lehrgängen sind auf Wunsch inklusive.

Unsere Lehrlingsseminare sind förderbar!

Einige unserer Trainings sind bis zu 75% förderbar. Für überbetriebliche Ausbildungen über das Berufsbild hinaus stehen Ihnen bis zu 3.000 Euro pro Lehrling und Lehrzeit zur Verfügung – wir informieren Sie gerne!

Ein klarer Vorteil für Ihr Unternehmen

Für UnternehmerInnen, die ihren Lehrlingen die FlowCity-Fortbildung ermöglichen, entsteht ein klarer Wettbewerbsvorteil.

Einerseits beim Lehrlings Recruiting, da Sie mit FlowCity eine außerbetriebliche und actionreiche Ausbildung ermöglichen.

Andererseits profitiert das Unternehmen durch die gesteigerte Leistungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit der bestehenden Lehrlinge und durch die erhöhte Verbundenheit der Lehrlinge mit dem Unternehmen.

VORTEILE FÜR Unternehmen

Motivierte und engagierte Lehrlinge

Steigerung der Motivation und Arbeitsfreude

Notfalltraining und betrieblicher Ersthelfer

Professionelles Auftreten damit Ihr Unternehmen positiv in Erinnerung bleibt

Lehrlinge langfristig an das Unternehmen binden

VORTEILE FÜR LEHRLINGE

Persönlichkeitsentwicklung und -festigung

Professionelle Konfliktbewältigung

Logisches und unternehmerisches Denken

Vertrauen zueinander und Verständnis füreinander entwickeln

Spaß und Action im Joballtag

Nach dem Training bekommen alle Lehrlinge das Buch "Lehrlingshelden" sowie kostenfreien Zugang zur Online-Heldenakademie.

So können sie auch weiterhin, während der gesamten Lehrzeit, die Trainingsinhalte festigen und erhalten fortlaufende Unterstützung auf unterhaltsame Art.

BUCH LEHRLINGSHELDEN

Bilder sagen mehr als tausend Worte

Schulungen Schulungen und Workshopsund Workshops

Unsere Seminare finden entweder an ausgewählten externen Standorten in Oberösterreich oder direkt bei Ihnen in der nahen Umgebung statt.

Tätig sind wir in allen oberösterreichischen Bezirken von Freistadt bis Gmunden - von Rohrbach bis Steyr.

Hier finden Sie weitere Infos zu unseren empfohlenen Seminarstandorten.

3 schritte zum Lehrlingworkshop

Erstkontakt

1

Bei einem ersten Gespräch definieren wir gemeinsam Ihre Ziele und Erwartungen sowie die gegebenen Rahmenbedingungen und Seminarerfahrungen ihrer Lehrlinge.

Konzept erstellung

2

Wir überprüfen, ob die aus Ihrer Sicht gesetzten Ziele durch das von uns entwickelte Programm erreicht werden können und adaptieren es wenn notwendig.

Training

3

Nach Abstimmung des Seminarkonzeptes und nach Wahl der Location und Abwicklung des Organisatorischen, wird das Seminar durchgeführt.

Nach jedem Seminar werden Fotos, Videos und Seminarunterlagen den Lehrlingen und Ihrem Unternehmen übermittelt. Dadurch können die Teilnehmer, die Fotos und Unterlagen zur emotionalen & nachhaltigen Verankerung der Inhalte nutzen.

Ihr Unternehmen profitiert vom positiven Image und kann die Materialien intern oder für Presseinformationen und Recruiting verwenden.

Nach jedem Modul erfolgt auch die Analyse des Seminarerfolgs und des Lehrlingsfortschritts. Ebenso bereiten wir alle notwendigen Dokumente zur Förderabwicklung für Sie vor.